La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, destina un total de 3,7 millones de euros a los 9 ayuntamientos (y las ELAS de Mures y La Bobadilla) de la comarca Sierra Sur para la contratación de 291 personas desempleadas, que van a ejecutar unas 2.494 actuaciones, y dentro de tres planes de empleo: el Activa-T (que acaba de ponerse en marcha), el Andalucía Activa y el Emplea-T.
La delegada territorial de Empleo en Jaén, Ana Mata, ha visitado en Valdepeñas de Jaén, junto con la alcaldesa, Laura Nieto, actuaciones del Activa-T en este municipio, que ha iniciado el Ayuntamiento, que va a realizar un total de 12 contrataciones y a las que Empleo destina 141.200 euros. Esta docena de profesionales van a llevar a cabo trabajos en el ámbito sanitario, trabajo social, construcción y jardinería.
Mata Soria ha subrayado que el objetivo que persigue la Consejería de Empleo con estos programas es fomentar el empleo en el ámbito local (a la vez que se fija a la población en el territorio) y mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral e incidiendo en colectivos vulnerables, que soportan niveles elevados de desempleo.
La delegada ha explicado que este nuevo plan de empleo Activa-T, va dirigido a jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años, que van a ser contratados durante seis meses a jornada completa. La Delegación de Empleo destina 12,4 millones de euros a los 97 ayuntamientos de la provincia (más 6 ELAS) que se han acogido a esta iniciativa para formalizar 1.042 contrataciones de jóvenes, que van a realizar en la provincia un total de 1.042 intervenciones muy variadas.
Ana Mata ha insistido en “el marcado carácter social” de este programa para fomentar la empleabilidad en jóvenes menores de 30 años, un colectivo vulnerable en el acceso al mercado de trabajo. Por tanto, con esta experiencia profesional se les facilitará la transición desde el sistema educativo o el desempleo hacia un entorno laboral.
La delegada ha subrayado “la relevante aportación” que suponen estos planes de empleo, “la apuesta que realiza el Gobierno andaluz por el empleo, estable y de calidad, además de generar oportunidades para que el talento se quede en cada pueblo, y a la vez que los proyectos redundan en la mejora de los municipios, de sus equipamientos y de su vida social”.
