La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, destina un total de 1,6 millones de euros a los 9 ayuntamientos de la comarca del Alto Guadalquivir para la contratación de 106 personas desempleadas y dentro de dos planes de empleo: el Andalucía Activa y el Emplea-T. Concretamente, en esta zona, dentro del Andalucía Activa se van a formalizar un total de 68 contratos, mientras que en el Emplea-T sumarán 38.
La delegada territorial de Empleo en Jaén, Ana Mata, ha conocido hoy en La Iruela, junto con el alcalde, Daniel Sánchez, algunas de las actuaciones que va a acometer este ayuntamiento en el marco de estos planes de empleo. En el caso del Andalucía Activa, consisten en tareas de limpieza de instalaciones, edificios, vías y caminos municipales, además de obras de reparación también en enclaves locales. La Iruela va a contratar a 6 personas desempleadas en el Andalucía Activa, mientras que en el Emplea-T realizará 3 contratos. Empleo destina a ambos planes de empleo en este municipio 140.000 euros.
Mata Soria ha recordado que la Junta tiene como objetivo, tanto en el Andalucía Activa como en el Emplea-T, “fomentar el empleo de calidad en el ámbito local y mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral, en definitiva, pretende generar oportunidades incidiendo en colectivos vulnerables, a la vez que suma en fijar a la población en el territorio y es una firme apuesta por el talento, por lograr que se quede en cada pueblo”.
La delegada de Empleo ha detallado que las intervenciones del resto de municipios de la comarca en el marco del Andalucía Activa son muy variadas, y entre ellas hay iniciativas de mantenimiento y puesta en valor de infraestructuras y zonas verdes municipales, así como del alumbrado y de electricidad; gestiones administrativas; asistencia a domicilio a personas dependientes; intervenciones de conservación y señalización del patrimonio natural.
La delegada ha hecho hincapié en “la destacada aportación” que suponen estos planes de empleo en la comarca para crear empleo y para ejecutar proyectos relevantes que repercuten en cada municipio. A su vez, Mata ha detallado que, en los 9 municipios del Alto Guadalquivir, la Delegación ha invertido en los dos últimos años un total de 4,6 millones de euros en políticas activas de empleo que han aportado formación y/o empleo de unas 200 personas de esta zona del este de la provincia.
En ambos planes de empleo son los ayuntamientos los que han definido y diseñado los proyectos que van a ejecutar. En el caso del Andalucía Activa, los contratos están dirigidos a personas desempleadas -jóvenes (de hasta 35 años) y mayores de 45 años- de los grupos de cotización del 4 al 10, tendrán una duración de 6 meses a jornada completa y Empleo destina 10.500 euros a cada contrato. Durante este tiempo, las personas contratadas reciben a su vez tutorización y orientación laboral. En el caso del Emplea-T, los ayuntamientos van a contratar a personas jóvenes, menores de 30 años, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Serán contratos de un año de duración y tendrán como beneficiarios a personas de los grupos de cotización del 1 al 3. Los incentivos de Empleo van en este caso desde los 21.000 a los 25.000 euros, dependiendo del grupo de cotización (y aumentan en 1.000 euros cuando la ocupación va ligada al listado de empleos verde).
Andalucía Activa suma en la provincia un total de 11,7 millones de euros para los 97 ayuntamientos de la provincia y 6 entidades locales autónomas (ELAS) para la contratación de 1.114 personas desempleadas jóvenes (de hasta 35 años) y mayores de 45 años. En cuanto al Emplea-T, 90 entidades municipales (88 ayuntamientos y 2 entidades locales autónomas, ELAS), han percibido un total de 7,7 millones de euros para la contratación de 338 jóvenes desempleados menores de 30 años. Así, la Junta destina en el ámbito provincial jiennense a estos dos planes de empleo, que se van a ejecutar a lo largo de este año, un total de 19,4 millones de euros que posibilitarán 1.452 contrataciones.
