El Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Jaén celebra mañana, como cada 20 de febrero, el Día Mundial de la Justicia Social. En este contexto, el presidente del Colegio, José Luis Rodríguez Morillas, manifiesta que una de las principales demandas del colectivo es poder ejercer como operadores de la Justicia Gratuita y liderar la mediación laboral, “en lo que debemos ser pieza clave dada nuestra formación y experiencia”, expone el presidente. “Debemos apostar por la mediación ya que se trata de una solución presente y futura para descongestionar procedimientos judiciales que se están llevando a cabo en los Juzgados de lo Social”, añade.
En el marco de la celebración de esta efeméride, también reclaman la creación del Juzgado de lo Social Número 5. “Se trata de una vieja reivindicación, muy necesaria para Jaén, teniendo en cuenta la enorme y creciente litigiosidad a nivel social, que dificulta que los cuatro juzgados existentes puedan atender las numerosas reclamaciones, despidos, incapacidades…”, expone. Y añade que con un Juzgado más los casos estarían más repartidos, ya que “poner un juez de apoyo, como ha sucedido hasta el mes de enero, es una medida puntual, pero no es suficiente para agilizar la Justicia”.
Por otra parte, el presidente recuerda que el Colegio cuenta con un Servicio de Orientación Jurídico-Laboral gratuito para todos los ciudadanos. “Es un punto de información en Derecho Laboral y Seguridad Social, atendido por profesionales colegiados y que está a disposición de la población todo el año”, apunta Rodríguez.
La de graduado social es una de las tres profesiones jurídicas que existen en España junto con las de abogado y procurador, y están legitimados para la intervención en procesos judiciales, aunque exclusivamente de la jurisdicción social. Los graduados sociales son asesores en materia socio-laboral, expertos en Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales, Sociología y Recursos Humanos. Entre sus múltiples funciones se encuentran la asesoría laboral, fiscal, jurídico-laboral y contable; la gestión y tramitación de procedimientos con la Seguridad Social y Hacienda, prevención de riesgos laborales y la elaboración de planes de igualdad, entre otras.
