La tasa de afiliación a la Seguridad Social de los egresados de Grado y Máster de la UJA, a la cabeza respecto al resto de las universidades andaluzas

La Universidad de Jaén lidera en Andalucía las tasas de afiliación a la Seguridad Social de sus egresados. En concreto, en el caso de alumnado titulado de Grado se sitúa la primera entre las diez universidades públicas andaluzas y en el caso de los Másteres, es la primera andaluza tanto de las universidades públicas como de las privadas andaluzas.

Así se desprende de los datos publicados por el Ranking CYD 2020 (Fundación Conocimiento y Desarrollo), que analiza la situación del sistema universitario español y que incorpora, por primera vez, indicadores sobre el empleo y la inserción laboral de los titulados universitarios, con el objetivo de que los propios estudiantes dispongan de datos contrastados sobre la empleabilidad de las titulaciones que decidan realizar. Para su elaboración, se utilizaron indicadores de inserción laboral de graduados en el curso 2013-2014, correspondientes al año 2015 y 2018 (1 y 4 años después de su graduación), en concreto sobre la tasa de afiliación a la Seguridad Social, porcentaje de autónomos afiliados a la seguridad social, porcentaje de graduados que dispone de un contrato indefinido y porcentaje que ocupa un puesto de trabajo que requiere dicha titulación.

En el caso de la Universidad de Jaén, la tasa de afiliación a la Seguridad Social de sus egresados se sitúa en el 68,5 siendo la primera entre las diez universidades públicas andaluzas, y superior a la media andaluza que se sitúa en el 65,6. Por lo que respecta al caso de egresados de másteres oficiales, los egresados de la UJA registran una tasa de afiliación a la Seguridad Social del 73,6, la primera respecto al resto de universidades andaluzas y muy superior a la media andaluza, que es del 66,7. 

En opinión de Pedro Pérez, Vicerrector de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento, estos datos reflejan el esfuerzo que la Universidad de Jaén realiza por atender las necesidades de formación de su estudiantado, ofreciéndoles tanto una formación complementaria que complete su formación académica, por ejemplo a través el Programa FoCo UJA, así como fomentando su espíritu emprendedor a través de distintos programas e iniciativas puestas en marcha desde la institución académica, “con el objetivo de que estén lo mejor preparados para afrontar su etapa laboral”.

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