El Complejo Hospitalario de Jaén ha aumentado su plantilla en un 4,8% durante los últimos tres años, al pasar de los 3.161 trabajadores que contaba en 2015 a los 3.312 que tiene en 2018, es decir, 151 más.

El personal sistema sanitario público andaluz en la toda la provincia jiennense, que engloba la atención primaria de los centros de salud y la especializada de los hospitales, también ha crecido en este mismo período, al subir de 8.294 empleados a los 8.610 existentes al acabar 2017.

El incremento de la plantilla de la sanidad pública en Jaén ha supuesto que se incremente el gasto global en su personal en 36 millones de euros, al pasar de 283 a 319, que se unen al ascenso de un 15% de la inversión total de la Junta de Andalucía para prestar este servicio, que en 2015 tuvo una partida dentro de su presupuesto general de 587 millones de euros y en 2017 alcanzó los 674, es decir, 87 más.

Derechos

Los trabajadores sanitarios andaluces han recuperado derechos laborales perdidos durante los ultimos años, como la jornada de 35 horas en lugar de 37,5, días de libre disposición y de vacaciones, así como el derecho a obtener la carrera profesional.

La Consejería de Salud ha sacado también este año la mayor oferta de empleo público de todos los sistemas sanitarios de las comunidades autónomas españolas, con 29.000 plazas, además que se ha interinizado a más de 15.000 profesionales en el último año y se ha aprobado un concurso de traslados con 10.024 plazas.