La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, destina un total de 2,5 millones de euros a los 9 ayuntamientos (y las ELAS de Mures y La Bobadilla) de la comarca Sierra Sur para la contratación de 185 personas desempleadas y dentro de dos planes de empleo: el Andalucía Activa y el Emplea-T. El objetivo que persigue la Consejería de Empleo con estos programas es fomentar el empleo en el ámbito local y mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral e incidiendo en colectivos vulnerables, que soportan niveles elevados de desempleo.
La delegada territorial de Empleo en Jaén, Ana Mata, ha subrayado “la relevante aportación” que suponen estos planes de empleo, “la apuesta que realiza el Gobierno andaluz por el empleo, estable y de calidad, además de generar oportunidades para que el talento se quede en cada pueblo, y a la vez que los proyectos redundan en la mejora de los municipios, de sus equipamientos y de su vida social”.
Mata Soria ha conocido hoy en Frailes y Fuensanta de Martos, junto con sus alcaldes, Encarnación Castro y Antonio Navas respectivamente, algunas de las actuaciones que están acometiendo estos ayuntamientos en el marco del Andalucía Activa. En el caso de Frailes, consisten en tareas de de mantenimiento y limpieza en parques, espacios naturales y urbanos municipales, así como tareas administrativas en las que trabajarán 4 personas contratadas. En cuanto a Fuensanta de Martos, suma 6 contrataciones y su Ayuntamiento ha optado por intervenciones para la revalorización de espacios públicos y el desarrollo turístico del municipio; otras de promoción y desarrollo del comercio local y sus productos; además del apoyo administrativo para el centro de asistencia a personas con alzheimer del municipio; sumando la programación de actividades variadas en el pueblo y la gestión de ayudas. En conjunto, estos dos municipios perciben 257.000 euros en estos planes de empleo (para la contratación de 17 personas desempleadas).
Los proyectos de esta comarca contemplan intervenciones muy variadas en el Andalucía Activa, como tareas de mantenimiento, conservación y puesta en valor de espacios públicos, de ayuda a domicilio, actividades de dinamización de deporte, vida social y cultural, medidas de organización y digitalización para conseguir una administración local más ágil (también digitalmente, combatiendo la brecha digital), medidas en pro de la igualdad, así como iniciativas de impulso de espacios turísticos.
La Delegación de Empleo ha invertido en la comarca Sierra Sur en los dos últimos años 20 millones de euros en políticas activas de empleo, es decir, en programas y actividades para impulsar la formación y el empleo, que han llegado a cerca de 2.000 usuarios.
En los dos planes de empleo de la Junta, son los ayuntamientos los que han definido y diseñado los proyectos que van a ejecutar. En el caso del Andalucía Activa, los contratos están dirigidos a personas desempleadas de los grupos de cotización del 4 al 10, tendrán una duración de 6 meses a jornada completa y Empleo destina 10.500 euros a cada contrato. Durante este tiempo, las personas contratadas reciben a su vez tutorización y orientación laboral. En el caso del Emplea-T, los ayuntamientos van a contratar a personas jóvenes, menores de 30 años, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Serán contratos de un año de duración y tendrán como beneficiarios a personas de los grupos de cotización del 1 al 3. Los incentivos de Empleo van en este caso desde los 21.000 a los 25.000 euros, dependiendo del grupo de cotización (y aumentan en 1.000 euros cuando la ocupación va ligada al listado de empleos verde).
Andalucía Activa suma en la provincia un total de 11,7 millones de euros para los 97 ayuntamientos de la provincia y 6 entidades locales autónomas (ELAS) para la contratación de 1.114 personas desempleadas jóvenes (de hasta 35 años) y mayores de 45 años. En cuanto al Emplea-T, 90 entidades municipales (88 ayuntamientos y 2 entidades locales autónomas, ELAS), han percibido un total de 7,7 millones de euros para la contratación de 338 jóvenes desempleados menores de 30 años. Así, la Junta destina en el ámbito provincial jiennense a estos dos planes de empleo, que se van a ejecutar a lo largo de este año, un total de 19,4 millones de euros que posibilitarán 1.452 contrataciones.
