La Junta de Andalucía ha destinado 10,54 millones de euros para 1.967 empleos de personas con discapacidad en 41 Centros Especiales de Empleo (CEE) de la provincia de Jaén. Así lo ha detallado el delegado del Gobierno, Jesús Estrella, que ha visitado hoy -junto con la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, y el concejal de Universidad, Convergencia Socioeconómica y Centro Especial de Empleo, Manuel Carlos Vallejo- el Centro “Jardines y Naturaleza”, que gestiona el Ayuntamiento de Jaén y al que la Junta ha destinado 385.902 euros para el mantenimiento anual de 55 empleos indefinidos, la totalidad de la plantilla de esta empresa. Durante este lustro, este Centro Especial de Empleo ha recibido 1,32 millones de euros de la Delegación de Empleo para el mantenimiento de estos 55 puestos de trabajo estables.
“La Junta de Andalucía pone importantes recursos al servicio de los Centros Especiales de Empleo, que permiten formación y empleo, hacen posible la inserción laboral de un colectivo vulnerable”, ha explicado Jesús Estrella, que ha recalcado que “no solo se trata de conseguir su integración social y laboral”, sino también que “la sociedad en su conjunto sigamos creciendo y haciéndolo en igualdad y sin dejar a nadie en el camino”.
El delegado del Gobierno ha agradecido “el gran trabajo” de este centro, “la colaboración y complicidad en la gestión del Ayuntamiento de Jaén para mantener vivo un recurso fundamental para las personas con discapacidad”. Estrella Martínez ha matizado que “más allá de garantizar la prestación de un servicio público, en este Centro Especial de Empleo se está formando y especializando día a día a su plantilla en jardinería, que permite a su vez que las zonas verdes y ajardinadas de la ciudad se puedan nutrir del trabajo que se hace en el vivero municipal”.
“Hay que destacar que 55 personas, con nombres y apellidos, están haciendo una magnífica labor, y se les está facilitando una integración social y laboral”, ha comentado. “Con este Centro Especial de Empleo -ha matizado el delegado del Gobierno- les estamos permitiendo un proyecto de vida y hacerlo en condiciones de igualdad”. Estrella ha subrayado “el esfuerzo de la Junta por sumar con el Ayuntamiento para que este centro preste un servicio público y lo haga con personas que necesitan apoyo para que puedan desarrollar su proyecto de vida en plena igualdad, conquistar sus metas como merecen”. El delegado ha reseñado que en este caso “la satisfacción es aún mayor cuando se constata cómo los recursos de la Junta son tan bien empleados por el Ayuntamiento”.
Garantizar empleo estable
Los Centros Especiales de Empleo han de tener el reconocimiento oficial como tales de la Consejería de Empleo y el 70% -como mínimo- de sus plantillas han de estar conformadas por personas con discapacidad. En esta convocatoria, los 10,54 millones de la Junta para Centros Especiales de Empleo de la provincia de Jaén, han respaldado la creación de 127 nuevos empleos indefinidos, el mantenimiento de 1.824 puestos estables, 14 profesionales en unidades de apoyo a los CEE, mientras que se han subvencionado 2 nuevos empleos en empresas ordinarias.
En el ámbito andaluz en esta convocatoria se han destinado 88,7 millones para respaldar el empleo de 20.600 beneficiarios, la mayor cantidad desde que existen estas ayudas, que además se seguirá incrementando hasta alcanzar un presupuesto andaluz de 86,9 millones. De hecho, ya en esta convocatoria se ha realizado una ampliación de presupuesto para cubrir todas las solicitudes.
También se van a realizar algunos cambios para agilizar la gestión de las ayudas. Algunos ya se han puesto en marcha, como las novedades introducidas ya en el proceso de calificar, inscribir y modificar los datos en el Registro Andaluz de CEE, para que el proceso sea telemático en su totalidad y con la obligatoriedad de aportar menos documentación. También la elaboración de una nueva orden reguladora de las ayudas, que ya está en fase de consulta con las asociaciones de estos centros y las organizaciones sin ánimo de lucro vinculadas a las personas con discapacidad. En concreto, el nuevo borrador introduce la automatización de procesos en líneas de apoyo como la destinada al mantenimiento de empleo de personas con discapacidad.
El programa de ayudas a los Centros Especiales de Empleo recoge distintos incentivos como una subvención de 12.021 euros para la formalización de contratos, tanto a jornada completa como parcial, con carácter indefinido o la transformación de contratos temporales en indefinidos (siempre que supongan un incremento sobre la plantilla de referencia).
Otras ayudas respaldan el mantenimiento de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad con hasta el pago del 50% del Salario Mínimo Interprofesional, que se eleva al 55% cuando el trabajador sufra parálisis cerebral, enfermedad mental, discapacidad intelectual o discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%.
También se mantienen ayudas a la adaptación de puestos de trabajo y dotación de equipos de protección personal, dotadas con 1.804 euros; a la eliminación de barreras arquitectónicas (hasta el 80% del coste total, con un límite de 30.000 euros); y a la creación y mantenimiento de equipos multiprofesionales que se integran en las unidades de apoyo de los Centros Especiales de Empleo, encargadas de realizar las medidas de ajuste social y laboral que ayuden a superar las barreras o dificultades que estas personas tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo. Por último, se subvenciona el paso de un trabajador con discapacidad al ámbito de las empresas ordinarias.
